Юридических консультации тк

юридических консультации тк

Вопросы создания, реорганизации, преобразования, ликвидации и деятельности юридической консультации регулируются Гражданским кодексом. Консультация по юридическим вопросам в юридическом департаменте ТО «​Монолит» может проводиться в форме беседы, в письменном виде или по. Нарушение ТК КР. Трудовое право. Здравствуйте уважаемые юристы! Я хотел узнать, вот я работал в одной из иностранных компании в Бишкеке. Там. юридических консультации тк

Ответы юристов -

Сегодня трудовое соглашение можно расторгнуть не только по желанию самого сотрудника, но также и по окончанию срока его действия. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Трудовой кодекс РФ. Для прекращения действия соглашения необходимо выполнение определенных условий со стороны работника и работодателя.

Договор прекращается и сотрудника увольняют в установленном порядке при соблюдении всех необходимых для этого процедур. Увольнение руководителя организации по истечению срока действия юридическая консультация на комсомола производится с соблюдением тех же процедур, что и для рядовых сотрудников организации. Какими могут быть условия коллективного трудового договора?

Смотрите. Порядок увольнения по истечению срока трудового договора При прекращении действия соглашения необходимо будет в обязательном порядке соблюсти определенную процедуру. Причем при реализации каждого этапа данной процедуры необходимо помнить о большом количестве самых разных нюансов.

Статья 79 ТК говорит о юридических консультации тк, что работника, срок действия трудового контракта которого подходит к концу, необходимо уведомить работодателю в письменной форме не позднее чем за 3 дня до расторжения соглашения.

Уведомление может быть составлено как в одном, так и в двух экземплярах — для каждой из сторон, однако на экземпляре работодателя сотрудник в любом случае должен поставить свою подпись о том, что документ получен. Увольнение работника необходимо осуществлять на основании специального приказа. Бланк приказа об увольнении форма Т Важно помнить, что сотрудника необходимо ознакомить в письменной форме с содержанием приказа, на основании которого с ним будет расторгнут трудовой договор.

При несоблюдении этого нюанса работодатель может быть соответствующим образом наказан трудовой инспекцией. Если же приказ не может быть доведен до сведения сотрудника, или же он отказывается делать это, то на документе делается соответствующая запись. При осуществлении увольнения в обязательном порядке работнику необходимо будет получить все полагающиеся ему выплаты.

При этом право на компенсацию за отпуск юридических консультации тк даже тогда, когда суммарный стаж у работодателя равен всего 2 недели. При свершении такого важного действия, как увольнение, следует сделать определенную юридических консультации тк в трудовой, указав в ней основание и причину прекращения соглашения.

Если выдать книгу по некоторым причинам невозможно например, сотрудник не хочет ее получать либо отсутствует на рабочем местеработодатель должен отправить ему уведомление о необходимости получения документа на руки или дать свое согласие на перенаправление документа через почтовую связь. При прекращении действия трудового договора работодателю необходимо соблюдать определенные сроки при свершении обязательных действий:.

Как оформить увольнение без трудового договора? Узнайте. Как составить трудовой договор с ненормированным рабочим днем? Ответ. Особенности обжалования в судебном порядке Для осуществления обжалования увольнения в судебном порядке необходимо будет подать исковое заявление. Также необходимо в обязательном порядке приложить к заявлению иные документы, подтверждающие правомерность или же неправомерность процедуры увольнения.

При этом необходимо их все соблюдать в обязательном порядке, так как в противном случае велика вероятность возникновения судебного разбирательства. При увольнении по причине истечения срока трудового договора, в какие сроки необходимо юридических консультации тк работу, чтобы непрерывный медицинский стаж сохранился? Здравствуйте, у меня ситуация такая: Работаю в фирме на 0,5 ставки 2 раза в неделю. Рассказала директору женщине что беременна.

По состоянию здоровья в ЖК выписали больничный лист с домашним постельным режимом, от госпитализации отказалась, так как есть ещё маленький ребенок.

Реакция начальства сначала была нормальная, через неделю от директора поступил звонок с предложением уволиться по собственному желанию или уволит по статье. Продление договора возможно на её немыслимых для меня условиях: работать 6 дней в неделю в ,5 часе езды от дома. В связи с этим следующие вопросы: 1.

Запрашивать ли у директора письменное уведомление о моем увольнение с указанием причины? Если я пишу заявление о продлении договора и прилагаю справку о беременности, то меня не имеют права уволить и обязаны выплатить только юридических консультации тк отпуск или и отпуск по уходу за ребенком?

Когда меня имеют право уволить сразу после декретного юридических консультации тк беременность и роды или отпуска по уходу за ребенком? Если после декретного, то где мне получить деньги на отпуск по уходу за юридических консультации тк Жду ответов.

Горячая линия юридической помощи. Menu Skip to content. Как производится нумерация трудовых договоров? Читайте в нашей статье. Юридических консультации тк про увольнение беременной женщины по трудовому договору читайте в нашей статье.

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем. Мадина Permalink. Екатерина Permalink. Перечисление расчетных средств заработной платы, компенсации за неиспользованный юридических консультации тк.

Вы можете ознакомиться с уже присланными вопросами, либо задать свой вопрос. При увольнении по ст. Компенсацию в размере трехмесячного заработка выплатили.

Ответ: Добрый день! Приказ об увольнении руководителя организации, в принципе, не может быть издан без решения уполномоченного органа юридического лица о прекращении полномочий и трудового договора, то есть независимо от основания прекращения трудового договора с руководителем уполномоченный орган должен принять соответствующее решение. Трудовые отношения с руководителем возникают в результате сложного фактического состава, а значит и прекращение их должно быть оформлено таким же образом. Таким образом, отсутствие данного решения может считаться существенным нарушением общего порядка оформления прекращения трудового договора с руководителем организации.

И хотя ТК РФ не устанавливает обязанности работодателя ознакомить работника лично под роспись с указанным решением так же как с приказом об увольнении, работник всегда юридических консультации тк право запросить этот документ на основании ст.

Я уволена в связи с ликвидацией Ощадбанка. Но я заключила на месяц договор с АСВ. По истечении месяца со мной договор перезаключаться не будет,хотя АСВ юридических консультации тк вклады до конца где оформить страховой медицинский полис. Мне 55 лет и я инвалид 3 группы,мужа нет,со мной живет дочка с ребенком-2 года,сын в Киеве закончил университет,пока не трудоустроился -скажите,пожалуйста,имеют ли права меня уволить??

Заранее благодарна за ответ. Ответ: Добрый день, Тамара! Решение вопроса о возможности Вашего увольнения непосредственно зависит от законности заключения срочного трудового договора между вами и АСВ. Трудовой кодекс РФ допускает заключение срочного трудового договора с работниками лишь в ограниченном количестве случаев, перечисленных в ст. В трудовом договоре обязательно указывается то основание, в соответствии с которым был заключен срочный трудовой договор. Это может быть, например, для выполнения временных работ или для выполнения заведомо определенной работы.

Таким образом, необходимо обратить внимание на указанное в вашем трудовом договоре основание для заключения срочного трудового договора и на его соответствие фактическим обстоятельствам учитывая специфику деятельности АСВ.

У банка отозвали лицензию. Есть ли шансы получить их обратно? На руках договор на открытие счёта и банковская карта. Ответ: В соответствии с Федеральным законом от 23 декабря г. Не являются застрахованными денежные средства: размещенные на банковских счетах физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, если эти счета открыты в связи с указанной деятельностью; размещенные физическими лицами в банковские вклады на предъявителя, в том числе удостоверенные сберегательным сертификатом и или сберегательной книжкой на предъявителя; переданные физическими лицами банкам в доверительное управление; размещенные во вклады в находящихся за пределами территории Российской Федерации филиалах банков Российской Федерации.

Право вкладчика на получение юридических консультации тк по вкладам возникает со дня наступления страхового случая — в Вашем случае это отзыв аннулирование у банка лицензии Банка России на осуществление банковских операций. Возмещение по вкладам в банке, в отношении которого наступил страховой случай, выплачивается вкладчику в размере процентов суммы денежных средств, размещенных в банке, но юридические консультации адвокаты более тысяч рублей.

Такое право может быть реализовано вкладчиком со дня наступления страхового случая до дня завершения процедуры банкротства банка. При обращении в Агентство банк - агент с требованием о выплате возмещения по вкладам вкладчик представляет: 1 заявление по форме, определенной Агентством; 2 документ, удостоверяющий его личность, реквизиты которого указаны в реестре вкладчиков банка. В реестре указываются реквизиты документа, на основании которого вкладчиком был заключен договор банковского счета с банком, или реквизиты документа, информация о котором имеется в банке в случае замены вкладчиком документа, удостоверяющего его личность, и информирования банка о данном факте.

Если да, то как правильно это оформляется? В соответствии с пунктом 1 статьи Гражданского кодекса РФ право требованиепринадлежащее кредитору на основании обязательства, может быть передано им другому лицу по сделке уступка требования или перейти к другому лицу на основании закона.

Из статьи ГК РФ следует, что если иное не предусмотрено законом или договором, юридических консультации тк первоначального кредитора переходит к новому кредитору в том объеме и на тех условиях, которые существовали к моменту перехода права.

Тем самым ответ на Ваш вопрос зависит от природы уступаемого права. Если обязательство является делимым, то частичная уступка права требования возможна. Для надлежащего оформления сделки цессии Вы можете обратиться к нам и наши юристы подготовят все необходимые документы. Однако трудовую книжку мне выдали только вчера потому что кадровичка была в отпуске и её обязанности никто не замещал.

За юридических консультации тк расписалась и поставила текущую дату. Слышала что датой увольнения считается день выдачи трудовой книжки. Вопрос: Могу ли я затребовать с работодателя зарплату за этот месяц? Спасибо за вопрос. Следует отметить, что день выдачи трудовой книжки не признается автоматически датой увольнения.

Но в ст. Судебная практика признает не исполнение требований ст. Я одолжил своему родственнику некоторую сумму денег для покупки машины. Он написал расписку, с указанием что обязуется вернуть к такой-то дате. Срок прошёл, а денег возвращать он не спешит. Подскажите, в какой суд мне обращаться и в какой период после просрочки долга это можно сделать?

По общему правилу, Вам необходимо будет обратиться в течение 3 лет с момента начавшейся просрочки с исковым заявлением в суд общей юрисдикции по месту нахождения ответчика, то есть проживания вашего родственника. В том случае, если выданный Вами займ и цена иска тоже не превышает сумму в размере 50 рублей, то в соответствии с п.

Кредит погасил и картой больше не пользовался. Банк без моего согласия выпустил новую карту и сейчас требует погасить долг за её обслуживание, грозятся судом и отрицательной кредитной историей. Я так понимаю срок исковой давности 3 года уже истёк. Могу ли я их просто послать ссылаясь на исковую давность.

Действительно, ст. Это может служить сильным аргументом в Вашу защиту, но об этом обязательно необходимо будет заявлять в суде, в случае если спор с банком дойдет до.

Дело в том, что правило исковой давности применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения п. Поэтому должно быть уделено принципиальное внимание вопросу подачи в суде ходатайства о применении последствий пропуска срока на обращение в суд. В тоже время огромное значение будет иметь та дата, с которой будет рассчитываться течение срока исковой давности.

В судебной практике широкое применение получил подход, в соответствии с которым по кредитным отношениям истечение срока давности по основному обязательству является основанием для отказа во взыскании договорной платы за пользование деньгами, поскольку плата за пользование деньгами является дополнительным обязательством, которое существует в силу наличия основного долга.

И если юридических консультации тк срок для удовлетворения иска по взысканию основного долга, то следует отказывать в защите требования о взыскании платы за пользование и применить ст. Сама по себе договорная плата за пользование деньгами представляет вознаграждение, право на требование которого возникает у кредитора на основании пользования должником заемной суммой, которая передается должнику в собственность.

Но для того, чтобы убедиться в возможности распространения данной позиции на Вашу ситуацию необходимо ознакомиться со всеми документами, оформлявшими договорные отношения с банком. В июле этого года я отпросился с работы у своего бизнес план юридические консультации на на 1 день.

Мне привозили мебель и нужно было проконтролировать доставку лично. Однако в этот день к нам в отдел зашёл кто-то из руководства и вынудил составить акт об отсутствии меня на рабочем месте. Тогда всё закончилось устным взысканием. Сейчас идёт небольшое сокращение штатов и мне настоятельно рекомендуют написать по собственному, угрожая в противном случае увольнением за тот прогул. Насколько я слышал, за прогул можно уволить только в течение месяца, а уже прошло больше времени. Так ли это?

Вы правы. В соответствии со ст. Попытка привлечь Вас к ответственности за прогул позднее указанного срока будет свидетельствовать о действиях работодателя по незаконному увольнению. Более того, при привлечении к дисциплинарной ответственности должна быть четко соблюдена процедура, в частности, Вас должны были ознакомить с Актом о совершении проступка и потребовать Объяснительную.

Если этого не было сделано, то шансы работодателя убедить суд в законности проведенного увольнения равны нулю! Моя мать работает в государственном бюджетном учреждении. Трудовые договора в настоящее время заключены бессрочные.

Однако руководство настаивает на перезаключении трудовых договоров со всеми сотрудниками, якобы старые не соответствуют нынешнему законодательству. Новые договора заключаются уже сроком на год. По слухам это делается для упрощения увольнения части сотрудников.

Законно ли это и можно ли обязать работодателя сделать новые договора также бессрочными? Трудовое юридических консультации тк было и остается поныне ориентированным на приоритетную защиту интересов и прав работников. В рамках данного подхода в ст. Отсутствие же такого основания свидетельствует и об отсутствии права на заключение срочного трудового договора.

Работодатель действует незаконно, в связи с чем вы имеете полное право отказаться от заключения срочного трудового договора, а также обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. В любом случае, для формирования более четкого представления о ситуации и оценки правовой позиции необходимо ознакомление с имеющимися у Вас документами. Наши опытные юристы с радостью окажут Вам помощь в данном вопросе. Мой дед был владельцем крупного пакета акций ЗАО где работал.

Она попыталась перевести акции на себя но столкнулось с противодействием и угрозами со стороны бывших коллег деда. Типа акции могут принадлежать только работающим сотрудникам. В итоге никаких действий больше не предпринималось. Реестр акционеров ведёт само общество, выписку в своё время дать отказались, никаких подтверждающих документов на акции на руках. Недавно моя мама умерла, через месяц я вступаю в наследство.

Есть ли юридическая консультация м алексеевская перспективы получить мне эти акции? Собственно, нужны не сами акции, а деньги за. Перед смертью дед оценивал их в несколько миллионов. Не хотелось бы терять эти деньги. Спасибо за заданный Вами вопрос. В состав наследства участника акционерного общества входят принадлежавшие ему акции.

Наследники, к которым перешли эти акции, становятся участниками акционерного общества.

1 thoughts on “Юридических консультации тк”

Leave a Comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *